对基于“柔性理论”的高等教育管理实践研究

本文在对“柔性理论”内涵展开分析的基础上,结合高等教育管理实践,从柔性化组织结构形式建立、“以人为本”校园氛围营造等多个方面对高等教育发展实施柔性管理的方法路径展开了探讨。