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高校中层干部考核评价机制研究
被引量:
2
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摘要
完善干部考核评价机制对加强和改进高校干部队伍建设极为重要。要通过科学建立干部考核体系及评价标准,建立健全干部奖惩激励机制,完善干部考核配套条件来不断完善高校中层干部考核评价机制,从而建设高素质的高校中层干部队伍。
作者
王颖慧
机构地区
广西民族大学党委组织部
出处
《办公室业务》
2019年第1期32-33,共2页
基金
广西民族大学校级科研项目的成果
关键词
高校
中层干部
考核
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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