摘要
1月11日,国网新疆电力有限公司召开月度培训专题会议,明确通过“六个抓手”全面提升员工能力素质。国网新疆电力坚持“管专业必须管人才,抓队伍必须抓培训”的管理要求,以提升人才队伍素质为核心,通过抓各级领导班子,发挥带头学习、率先垂范作用;抓好师资队伍,构建优势互补、资源共享的师资体系;抓实训基地,建立因地制宜、布局合理的实训网络;抓素质测评,建立胜任岗位、覆盖全面的人才开发体系;抓考核评估,打造分工明确、责任落实的考核评价体系;抓绩效激励,引导员工创先争优、提升能力素质,不断提高公司人力资源发展能力。
出处
《农电管理》
2019年第2期5-5,共1页
Rural Power Management