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县区级机关事业单位人力资源管理问题及对策
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摘要
县区级机关事业单位的主要职能就是为大众提供服务,这种单位的核心就是人力资源管理。随着体制改革的发展,人力资源管理也有了很大的变化,但是在改革中不但面临机遇,还会遇到诸多挑战。本文就县区级机关事业单位中人力资源管理遇到的问题,提出了针对性的改善对策。
作者
李响
机构地区
华中师范大学公共管理学院
出处
《办公室业务》
2019年第2期145-145,共1页
关键词
县区级机关事业单位
人力资源管理
问题与对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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