探讨团队管理模式在急诊护理管理中应用的效果以及可行性

目的:探讨团队管理模式在急诊护理管理中应用的效果以及可行性。方法:随机选择2017年6月-2018年6月至我院急诊科进行治疗的患者100例进行临床研究,对患者实施团队护理管理,患者出院时通过自制的《护理满意度》调查问卷对护理工作进行评价,观察实施团队护理期间患者对护理满意度情况。结果:对100例患者给予《护理满意度》调查,结果发现非常满意73例,满意22例,一般4例,不满意1例。总满意度为95.00%。结论:团队管理模式在急诊护理管理中具有良好的应用效果和可行性,能够明显提高患者对护理的满意度,应在实际应用对护理管理方案不断完善,以便取得更好的管理结果。