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用人单位提供户口指标后能否约定服务期

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摘要主持人:在类似北京这样的城市,户口具有非常特殊的价值。一些用人单位聘用新的劳动者,在提供户口指标并为劳动者办理落户的同时,往往在劳动合同中约定劳动者的服务期。请问,这种约定是否有效,在服务期内劳动者能否辞职?

作者向春华

出处《中国社会保障》 2019年第2期57-57,共1页 China Social Security

关键词用人单位服务期约定户口劳动者劳动合同主持人辞职

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国社会保障

2019年第2期

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