抓住关键人群 提升关键能力——江苏农垦集团南通有限公司学习型党组织建设纪实

江苏农垦集团南通有限公司是江苏农垦公司制改造的先行先试者,转型之后的苏垦南通公司面临两大难题,一是稳定,二是发展。工作千头万绪,凡事抓关键,让关键人群实现关键转变,从而带动辐射周围人群。公司将中心组成员和青年干部作为重点,切实提升他们维护稳定和开拓市场的能力,以适应体制改革新形势,应对经营环境新变化。