摘要
近年来,高校毕业生人数逐年增加,毕业生就业问题成为高校工作的难点。影响大学生就业的因素很多,既有客观因素,也有主观因素。我国高校就业指导工作总体上还存在着指导机构不完善、师资力量薄弱、指导形式单一等问题。为全面解决高校毕业生就业问题,高校应积极采取多种对策。本文主要分析了高校就业指导中存在的问题,并提出了合理的解决办法,希望能够对高校就业指导起到积极的作用。
出处
《科教导刊(电子版)》
2018年第34期45-45,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
基金
2018年度黑龙江省哲学社会科学研究规划年度项目:黑龙江省省署高校大学生就业问题研究,批准号:18KSD324阶段性研究成果。