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激励机制在煤矿企业人力资源管理中的应用
被引量:
12
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摘要
文章从四个方面探讨了激励机制在煤矿人力资源管理中的重要性,分析了煤矿企业运用激励机制的现状及存在的问题,提出了应用激励机制四个方面的具体方向和对策,具有一定的理论和实践指导意义。
作者
张娟
机构地区
山西潞安环保能源开发股份有限公司
出处
《中国集体经济》
2019年第7期131-131,共1页
China Collective Economy
关键词
激励机制
煤矿
人力资源管理
人才结构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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