人力资源对企业可持续发展的影响探讨

企业可持续发展才能保持竞争力,对企业而言产品和技术创新离不开人力资源,只有全面发挥人力资源优势,才能实现企业可持续发展目标。本文就企业人力资源管理的持续发展提出若干建议。