企业平台化、共享经济与人力资源管理的探究

企业平台化指的是,借助网络技术所搭建的运营平台,可以通过为买卖双方提供相应的服务来获取一定的经济收益。企业的平台化与共享经济之间存在一定的联系,属于当前商业模式的一种。企业平台化与共享经济的提出,为企业的人力资源管理工作带来了较大的影响,而人力资源管理工作作为企业管理中的要点内容,其自身的管理水平会直接影响企业的健康发展。基于此,我们需要对企业平台化和共享经济发展对人力资源管理工作的影响展开分析,对人力资源管理的相关内容和管理模式进行整改,使其符合当前的经济形势。