教练式管理及其应用价值探析

互联网+时代,中国企业面临瞬息万变的内外部环境,如何充分发挥员工的潜能、积极调动员工的主人翁意识,是企业应对新竞争态势的核心议题。教练,是一种旨在激发人的责任感、挖掘人的潜能、帮助人们实现高绩效的技术。推行教练式管理,可以帮助企业有效提升员工工作能力和意愿,更好地赢得竞争、达成绩效。