工匠精神培育需要劳动法保障

现代意义上的工匠精神具有严谨性、专业性、劳资同构性的特征,工匠精神的培育过程也正是工匠精神特征与内涵不断落实的过程。《劳动法》在该过程中通过"以权促义"的形式充分发挥着制度保障的作用。然而,目前我国《劳动法》中的很多制度与工匠精神培育有一些不相适应之处,应通过完善《劳动法》来推进工匠精神的培育工作。