关于农村基层党组织带头人队伍建设情况的调查与思考——以四川省遂宁市为例

当前,农村基层党组织带头人队伍总体情况较好,但还存在岗位难以吸引能人、"双带"能力不高、服务群众方法欠缺等问题,需要坚持以农村和农民实际需求为导向,进一步突出带头人的标准;坚持统筹城乡人才资源,进一步拓宽带头人队伍的来源渠道;坚持从本地实际出发积极探索实践,进一步创新选出带头人的方式方法;坚持培养关心和管理监督并重,进一步健全带头人留得住、干得好的工作机制,切实加强农村基层党组织带头人队伍建设。