关于事业单位人力资源管理的思考——现状及未来发展趋势和应对措施探析

事业单位是为我国经济发展提供公益服务的重要载体,是社会主义现代化建设的重要力量,是一种具有鲜明中国特色的社会组织,在转型发展、改善民生、构建和谐社会等方面发挥着重要作用。人力资源管理工作既关系到事业单位职能的发挥,也关系到事业单位人才的管理,传统的事业单位人力资源管理方式已不能适应现代事业单位发展和人事管理工作的需求。本文结合实际,就事业单位人力资源管理的现状及未来发展的可能性进行简要论述和分析,并试着提出一些方案以供探讨。