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电力公司人力资源培训效果评价
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摘要
在当前的社会环境下,强化人力资源培训效果,是每一位管理者都应该重视的问题,这一点在电力公司的发展中也不例外。为了帮助电力公司获得更为稳固的发展基础,本文通过对其人力资源培训效果评价的内容展开分析,希望能够起到积极的参考作用。
作者
陈炫芳
机构地区
国网福建省电力有限公司福州供电公司
出处
《管理学家》
2018年第9期94-95,共2页
Master Management
关键词
电力公司
人力资源
培训效果
效果评价
分类号
F241.33 [经济管理—劳动经济]
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