大数据时代企业人力资源管理变革的思考

人力资源管理工作是企业组织开展经营活动的必要前提,在当前大数据已日益融入到社会发展各方面中去的态势下,自然企业人力资源管理工作也受到影响、产生变革。大数据作为社会进步发展的重要推力,应如何将其与人力资源管理有效结合,是每一个企业想要获得发展应主要思考的问题。