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利用企业备用泵站建立技能实训基地的探索与实践
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摘要
企业要可持续发展,人才是关键。而企业人才特别是一线运行管理人才的技能培训和能力的提升存在诸多困难和矛盾,因地制宜,利用企业备用泵站建立适合企业生产特点的职工技能实训基地是一个行之有效的方法。
作者
吴海龙
机构地区
上海城投原水有限公司
出处
《劳动保障世界》
2019年第5期57-57,65,共2页
关键词
技能培训
备用泵站
复合型实训基地
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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