“七个必须”助力新员工岗位成才

一是必须争先创优,为自己、为农行争当先进员工。二是必须依托岗位,勤干苦干,多观察、多研究,珍惜每一个岗位、每一次机会,找到展现才华的路径和方法。三是必须把思想和精力放在农行的业务与事业上,既不能好高骛远,更不能东张西望。四是必须从我做起、从小事做起,不浮躁,靠自己努力达成目标。五是必须加强学习、提升自我,多思考、多动脑筋,提升工作的效率。六是必须做好对外服务,展现年轻人的朝气,提升农行的品牌、形象和竞争力。七是必须保持积极向上的心态,弘扬农行精神与企业文化,带头形成正能量。