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从“瘦身”到“分身”——组织权力转移的合理路径探究
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摘要
传统的权力"瘦身"路径存在一定的缺陷,如分权与集权不具备稳定性、降低了权力系统的运行效率、影响组织的分工与协作等。权力"分身"作为组织权力转移的创新路径,具有增强权力系统稳定性、强化组织抗风险能力、加强组织协同性等优点。要从根本上转变组织形态,逐渐实现链条形组织结构和"分身"权力系统,以解决权力"瘦身"效用的边际递减问题。
作者
李玉俊
朱德威
机构地区
吉林大学西区综合办公室信息科
吉林大学西区综合办公室
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第6期99-101,共3页
Leadership Science
关键词
领导者
组织权力转移
权力“瘦身”
权力“分身”
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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