摘要
基层干部在开展工作的过程中,一旦在应急性与规范性的程序选择、硬投入与软保障的财力匹配、大多数与极少数的利益均衡等风险节点上出现研判失误、操作失当、补救失措,不仅会延误工作,更会伤害自我。因此,在程序选择节点上稳健并重、在财力匹配节点上量入为出、在利益均衡节点上双管齐下就成为基层干部在关键节点上化解风险、推进工作、保护自我的合理有效选择。
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第5期5-7,共3页
Leadership Science
基金
安徽省思想政治理论课名师工作室项目(项目编号:Szzgjh1-1-2017-16)