摘要
随着医疗体制改革逐渐深入,医患矛盾不断凸显,引入医务社工作为第三方对医患纠纷进行介入具有现实必要性。文章通过柯林斯互动仪式链的理论视角,引入文化资本、情感能量和互动仪式市场等概念,分析医患矛盾的成因,探讨医务社工介入途径,思考介入中的实践困境,并提出解决之策,希望能为现实情况提供借鉴。
出处
《领导科学论坛》
2018年第19期23-25,共3页
The Forum of Leadership Science
基金
2016年武汉市教育局教研项目"‘双元制’背景下社会工作专业创新创业教育体系研究"(项目编号:2015063)
江汉大学武汉研究院2016年开放性课题"创新社会治理视阈下国家中心城市‘三社联动’优化模式选择与策略研究"(项目编号:IWHS2016328)的研究成果
