心理授权对护士职业的影响的研究进展

综述了心理授权对护士职业的影响的研究进展,主要包括心理授权的背景、群体水平、对护士职业影响的现况和如何授权的建议。认为心理授权与护士的工作满意度、创新行为、工作倦怠等工作态度和行为存在显著相关性,临床的护理管理者应合理运用授权,帮助护士在实现工作目标的过程中,体验到更多的自主性与心理幸福感,进而产生积极的工作结果。