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新形势下中小企业如何留住人才
被引量:
3
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摘要
在当今竞争激烈的大市场环境下,人才已经成为企业间相互争夺的第一资源,如何留住人才已经成为中小企业生存与发展面临的棘手问题。通过分析中小企业人才流失的现状及原因,提出解决人才流失问题的对策,以期帮助中小企业找到满足企业和员工利益最大化的结合点,从而留住人才。
作者
崔婧
机构地区
秦皇岛市环保局海港分局
出处
《经济研究导刊》
2019年第3期5-5,13,共2页
Economic Research Guide
关键词
中小企业
人才
人本位
人才管理制度
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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