摘要
十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。而作为国有企业,员工日益增长的美好生活需要和企业经济不平衡不充分发展的矛盾也依然存在,工会如何围绕保障和改善民生这一关键问题,抓住员工最关心最直接最现实的利益问题,充分发挥党工团组织的积极性和能动性,不断满足员工日益增长的美好生活需要,带领员工创造美好生活,让改革发展成果更多更公平惠及员工,更好地推进企业健康发展,具有十分重要的现实意义。
出处
《神州》
2019年第6期280-280,共1页