“零工经济”发展下粤港澳人才共享的发展对策研究

“零工经济”的发展,使得粤港澳大湾区海罗天下人才,尤其对快速、有效促进和盘活区域人才流动,缓解区域经济矛盾提供了全新的解决方案。文章梳理国内“零工经济”研究的最新成果,剖析了传统人才共享理论的局限与不足,基于粤港澳大湾区引才竞争激烈、人才资源错配与流动性不足的现实问题,以区域政府的立场,就社保、财政、商业、人才创新服务等提出了具体的发展对策与建议。