摘要
职业倦怠是指长期从事高负荷的工作而未达到预期目标,不能有效应对工作及人际应激源而产生的消极职业态度[1]。元认知是对认知的认识,即学习者把自己在学习过程中的认知活动作为对象进行积极反思和认识加工的过程,是人对自己认知活动的自我意识与自我调节[2-3]。
出处
《承德医学院学报》
2019年第2期173-176,共4页
Journal of Chengde Medical University
基金
2016年安徽省教育厅省级质量工程项目(2016jyxm0611)
2018年度高校优秀青年人才支持计划重点项目(gxyqZD2018095)