论企业全面预算管理与绩效评价

在市场经济条件下,构建全面预算管理体系,实现科学完善的绩效评价对于提高财务管理活动,加强企业内部控制效果具有重要意义。预算管理目标是绩效评价的基础,将绩效评价融入到预算管理中来,不仅能够完善预算目标,提高企业资源配置效率,更能够调动员工参与生产经营的积极性,促进企业效益目标实现。基于此,本文从企业全面预算管理与绩效评价的关系入手,结合其中存在的问题探究相应的解决对策,以期对提升企业的持续经营有所助益。