事业单位人力资源管理中的激励机制

随着市场经济的发展,我国的事业单位在近几年内也得带了有效的发展。在事业单位中较为重要的就是人力资源问题,其中激励机制是人力资源管理的一种常用手段和有效方法。通过激励机制可以让员工端正态度,提高工作效率,激励机制对事业单位的效率提高有很大作用。本文就事业单位人力资源管理中的激励机制进行研究,以促进人力资源在事业单位中发挥最大的作用。