企业内部控制的有效性及其评价方法

党的十九大以来,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入推进,各行各业面临着机遇的同时也面临着巨大的挑战,对于公司企业而言,当前一时期的市场竞争显得更加激烈,企业要想在市场竞争中获取足够的发展空间,占据较多的市场份额,必须加深和强化对本企业内部管理的控制,并且要保证其内部控制过程中各种途径和渠道能够达到预期的目标,将影响企业发展的各种不合理因素进行有效的控制和约束。本文主要对企业内部控制的有效性进行合理化的论述,并给出了企业内部评价的几种方式方法,最后提出了完善企业内部控制的几点建议意见,作者期望本次探讨和研究为更好地提高企业内部控制的有效性提供一定的帮助和促进作用。