刍议护理文化建设在护理管理中的实践

目的探讨开展护理管理期间施予护理文化建设的效果及价值。方法回顾性分析该院2015年12月—2017年8月的188例患者与36名医护人员的资料,将其中接受常规护理的94例患者作为A组,另外在医护人员通过护理文化建设并达标后,施予优质护理的94例患者作为B组,观察比较其结果。结果 B组患者的总体满意率好于A组患者,护理文化建设后医护人员的生活总体满意度好于护理文化建设以前(P<0.05)。结论护理文化建设不单可以提升医护人员的总体素养,还可以增强患者的总体满意率,运用成效较优,值得全方位推行与运用。