以人为本推进后勤思想政治工作

随着时代的迈进,我国各行各业的物产资料都得到了极大的丰盛与发展,但在这背后,相关的思想政治工作却没有较好地匹配上,产生了较为严重的滞后性,具体的后勤思想工作过程中存在着"唯上、唯权、不作为"等问题,极大地影响到了我国正常经济秩序、政治秩序、社会秩序的发展,因此必须要对此进行相关探究与讨论。而在这一过程中,随着我国"十八大"的召开,"以人为本"的思想政治工作方针被确立了下来。本文就将以"以人为本"为主要基调,以"铁建工程局"单位的后勤部门为例,对如何在"以人为本"的主要基调下开展后勤思想政治工作进行系统化探究,以此为相关工作的同行作以借鉴,以作抛砖引玉之效。