马克思主义人性哲学在图书馆人力资源管理中的合理应用

现如今,我国的政治经济文化获得了长远的进步和发展,在提升我国人民生活质量的同时我国的国际竞争力也得到了提升,伴随着国际上激烈的竞争力,我国图书馆行业发展的关键就是开发以及管理人力资源。然而,将马克思主义的人性哲学加入到图书馆人力资源的管理之中可以将其合理应用并推动其发展。本文就针对马克思主义人性哲学在图书馆人力资源管理中的合理应用进行探究。