两化融合管理体系中考核的探讨

随着工业化和信息化两大历史进程不断高速发展、交叉、渗透融合,工业社会正加速向信息社会发展、演进,信息化渐渐成为工业化,两化融合成为业可持续发展的必经之路。在工业化和信息化的发展趋势以及国家政策的大力推进下,越来越多的企业开始认识到这一发展趋势,纷纷开始开展两化融合管理体系贯标工作。其中考核是两化融合管理体系中评测的重要组成部分之一,如何能做好体系管理中各项工作的考核,是企业各部门能够积极参与其中、能否将两化融合管理体系有效贯彻实施的关键。本文根据《信息化和工业化融合管理体系要求》(GB/T 23001-2017)中对考核的要求,从两化融合管理中考核的重要性、两化融合管理体系中考核的不足,以及现阶段两化融合管理体系中考核的具体实施运用三方面进行分析。