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浅析企业管理中的薪酬管理
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摘要
本文对人力资源管理中薪酬管理的工资制度方式及常用的职位评价设计方法做了简要介绍,同时还对薪酬分配制度上员工存在的不公平的几种方式及对发展多元化的薪酬分配体制做出了解读。
作者
孙艳
机构地区
神华准能集团公用事业公司
出处
《科技资讯》
2018年第27期123-123,125,共2页
Science & Technology Information
关键词
企业管理
薪酬管理
薪酬分配体制
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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