摘要
今年起,我区试行分级统筹调配中小学教职工空余编制机制,以推动编制利用合理化,减少“有编不用”与“无编可用”现象。目前,我区超过60%的县(市、区)中小学空编率在5%以上,其中有30个县(市、区)的空编率超过10%。自今年起,按照“省级统筹、市域调剂、以县为主、动态调配”的基本思路,以5%的空编率为基数,由自治区、市、县三级分别对中小学教职工空余编制进行统筹调配。空编率在5%以下的,空余编制由市县自行统筹调配使用;空编率高于5%的,高出部分统一划归地市管理,由各地市根据需要跨区域统筹调配使用。至2020年底,设区市及所辖县(市、区)总体空编率仍高于5%的,高出部分划归自治区管理,由自治区根据需要跨区域统筹调配使用。
