科室管理以人or制度为本?

春秋时期齐国名相管仲曾指出:“夫霸王之所以也,以人为本。本理则国固,本乱则国危。”管仲所说的国家的管理,就是以人为本。自古以来,人道是中国传统文化的灵魂和核心。不论是重工、重商的齐文化,还是重仁、重礼的鲁文化,都是围绕“人”这个核心展开的。这与西方的制度文化有着强烈的反差,但随着市场经济的不断深化,西方的法制观念不断被中国的管理者所接受,一时间重人情还是重制度激起了医院管理者的思想激荡。