分析企业传统人事管理与现代人力资源管理的区别

本文主要以分析企业传统人事管理与现代人力资源管理的区别为重点进行阐述,结合当下传统人力资源与现代人力资源概念及特点为主要依据,从管理观念、管理模式、管理方式、绩效考核这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提高企业人事管理效率。