干部管理工作的相关思考

作者结合多年干部管理工作经验,从重视程度不高、管理方式陈旧、干部管理人员素质参差不齐、管理体系不够完善四个方面入手,对干部管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出加强干部管理的优化对策。