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基层人力资源部门劳动争议处理方式研究
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摘要
对于基层人力资源部门来说,劳动争议处理是一项非常专业复杂的工作,需要综合考虑方方面面的影响因素。本文针对基层人力资源部门劳动争议处理,首先分析了基层人力资源部门在劳动争议处理上面临的主要问题,最后就劳动争议处理的具体实施,进行了详细论述。
作者
韩世兰
机构地区
山东省东营市东营区辛店街道办事处
出处
《投资与创业》
2019年第2期205-206,共2页
INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP
关键词
基层人力资源部门
劳动争议
处理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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