摘要
随着全面深化改革的不断推进,我国各领域的改革都取得了一定的成效,在新形势下,我国事业单位为了应对各方面的挑战,获得长效发展,也在加快内部改革进程。在事业单位深化改革进程中,人力资源管理体系也面临新的机遇和挑战。深化事业单位人力资源管理体系的建设是确保事业单位科学化、可持续化发展的重要基础。本文基于事业单位人力资源管理在改革进程中所面临的问题,探述了人力资源管理体系的改革建设,以期为当前事业单位的改革发展提供新的思路。
出处
《投资与创业》
2019年第2期243-244,共2页
INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP