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调岗引发的工资标准认定争议解析

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摘要 实践中,劳动者与用人单位因调岗发生争议后,如果劳动者拒绝提供劳动,而用人单位亦未解除双方劳动关系,那么如何认定发生争议后的工资标准?本文将结合案例进行探讨。
出处 《中国卫生人才》 2019年第3期33-35,共3页 China Health Human Resources

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