护士分层级管理模式对提高护理管理质量的效果评价

目的探究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的应用效果。方法选择该院109名护理人员为该次研究对象,以2017年6—12月常规护理管理模式实施阶段为对照阶段,以2018年1—6月护士分层级管理模式实施阶段为研究阶段,展开该次护理管理研究,对比两个阶段的护理管理质量,护理人员的综合能力和素质。结果分层级管理模式实施前后护理质量评价对比,研究阶段护理质量明显优于对照阶段,差异有统计学意义(P<0.05);分层级管理模式实施前后护理人员整体素质、能力评价对比,研究阶段与对照阶段相比,护理人员的护理操作、责任意识、风险意识以及护理积极性均优于对照阶段,评分显著上升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士分层级管理模式的应用效果满意,能够有效提升护理管理质量,促进护理人员综合能力和综合素质的提升,值得临床推广和应用。