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战略管理与人力资源管理的融合关系
被引量:
2
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摘要
企业发展中有两项重要的管理机制,一个是战略管理,一个是人力资源的管理。探究战略管理和人力资源管理之间的关系,深刻探讨战略性人力资源管理融合发展的内涵,不仅可以为企业的成长注入新的活力,同时还能有效调动员工的积极性,在充实企业发展实力的同时,为未来的经营和发展提供动力。本文主要研究战略管理与人力资源管理的融合关系。
作者
郝韵
机构地区
对外经济贸易大学国际商学院
出处
《中国商论》
2019年第3期143-144,共2页
China Journal of Commerce
关键词
企业发展
战略管理
人力资源管理
融合关系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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