浅析人力资源的薪酬管理

薪酬管理作为人力管理中较为重要的组成部分之一,是企业吸引并留住人才的必要手段,所以部分有关部门对于人力资源的薪酬管理方面更加重视。但是据现状来看,一些企业的人力资源部在薪酬管理这一部分的工作中仍旧面临许多困难和问题,本文针对存在的问题,提出部分建议与对策,以便于促进企业人力资源管理的工作得到有效开展。