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试用期内是否要缴社会保险

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摘要 【案例分析】本案中,公司在试用期内未给刘某缴纳社会保险,违反了《劳动合同法》相关的强制性义务规定,根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者单方辞职后不承担违约金责任,要求刘某支付未履行合同的违约金及损失没有法律依据。
机构地区 不详
出处 《农家致富顾问》 2019年第5期43-43,共1页

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