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试用期内是否要缴社会保险
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摘要
【案例分析】本案中,公司在试用期内未给刘某缴纳社会保险,违反了《劳动合同法》相关的强制性义务规定,根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者单方辞职后不承担违约金责任,要求刘某支付未履行合同的违约金及损失没有法律依据。
作者
法律快车网
机构地区
不详
出处
《农家致富顾问》
2019年第5期43-43,共1页
关键词
社会保险
试用
合同法
劳动者
案例分析
法律依据
违约金
强制性
分类号
F842 [经济管理—保险]
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