河南省烟站站长队伍现状及建设思考

烟站是开展烟叶工作的基本单位,烟站站长在烟叶生产管理中承担着重要角色。笔者对2016年参加河南省烟站站长培训的317名烟站站长的相关信息进行统计分析,发现烟站站长队伍中存在年龄结构偏大、文化程度偏低、职业素养不高等问题,并在此基础上提出了几点建议,以期提升烟站队伍的整体素质,为烟叶工作的可持续发展奠定基础。