新形势下国有大型银行创新干部管理方式探索

在新形势下挑战与机遇并行,企业实现经营转型的关键是"人"的力量,而作为"关键少数"的干部队伍尤为重要。国有大型银行创新干部管理,做好干部培养、考核、监督,事关党的事业薪火相传,事关业务持续发展。本文将以位于全国百强县之首的农业银行昆山分行为例,重点探究新形势下国有大型银行创新干部管理方式的重要性,并就如何从严培养、考核、监督干部进行思考。