论法官考评“防火墙”的构建——以法官履职保障为论述基点

On Construction of “Firewall” for Judge Examination and Appraisal

引言人们常说:“法官是社会公平正义的最后一道防线”,然而我们是否反思过,社会有否公平正义地对待法官?从常理上讲,如何被对待将直接决定如何对待他人,因而,法官们对其在任职过程尤其是考评工作中能否被公正地对待有更高的渴望和更脆弱的敏感神经。为此,最高人民法院《关于全面深化人民法院改革的意见——人民法院第四个五年改革纲要》(以下简称《四五改革纲要》)第51条明确指岀要“完善法官业绩评价体系,建立科学合理、客观公正、符合规律的法官业绩评价机制”,将法官考评纳入当下司法改革的快车道。