期刊文献+

三次固定期限劳动合同到期单位不续签该咋办?

下载PDF
导出
摘要 【案例】赵某于2007年1月入职某物流公司,同日签订了第一份期限为3年的劳动合同。因工作表现良好,物流公司与赵某又于2010年1月、2014年1月签订了两次期限分别为4年和5年的劳动合同,其中第三次签订的合同将于今年1月到期。
出处 《时代风采》 2019年第2期17-17,共1页 Modern Elegance
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部